又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了
可憐我的荷包又要大失血了~
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主要設施
- 5 間禁煙客房
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鄰近景點
- 位於花蓮市中心
- 花蓮縣石雕博物館 (1.2 公里)
- 花蓮鐵道文化園區 (1.3 公里)
- 松園 (2.3 公里)
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- 花蓮港 (2.6 公里)
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
（路透東京18日電）日本勞工飽受壓力，忍受長工時也就算了，公司還因節省開支，加班費付得不乾不脆，而一心只想從勞工口袋裡挖更多錢刺激消費支出的政府官員，卻好像低估了問題的嚴重性。
日本首相安倍晉三推行勞工改革等「安倍經濟學」的經濟措施，試圖結束長達數十年成長停滯和通貨緊縮的問題。他提出的措施包括減少工時、限制加班時數、提高約聘勞工工資、讓勞工兼顧育兒與工作等等。
根據法律，管理階層自助旅行便宜住宿和一般員工加班都應拿到加班費，但公司一直以來不鼓勵申報加班費，勞工也多逆來順受。
政府數據顯示，日本勞工每月平均加班14.2小時，但最近日本勞動組合連合會（Japanese Trade UnionConfederation）的民調卻顯示，2000名受訪者平均每個月加班40.3小時，卻只拿到22.7小時的加班費。
人力資源諮詢機構HR Strategy執行長松本俊民（Toshiaki Matsumoto, 譯音）表示：「上司常給員工壓力，有時是用不著痕跡、明示暗示的方式，要他們短報加班費。」
日本工作文化講求服從，因此幾乎沒有人會仗義執言。
1名38歲的IT工程師說：「我通常懶得報加班費，因為我的計畫會超出預算，報加班費還會影響升遷。」
他粗略算了算，每個月平均有50小時無薪超時工作，他常常晚上8時還留在公司，回家後，短暫和妻子還有3歲兒子相處，接著就得繼續工作，直到凌晨3時。
東京1名26歲的鋼鐵貿易公司業務表示，老闆常常對下屬施壓，要他們少報點加班時數。忙的時候，他往往從早上7點工作到午夜，星期六還要加班。
他說：「這麼大的加班量，我快累垮了。」
安倍呼籲企業提高工資來振興經濟，企業多半充耳不聞，但若日本勞工組合連合會的調查可推及全國，只要支付員工加班費，就可以讓消費支出增加13.4%。
在全球需求疲弱，經濟前景充滿不確定的現在，日本企業寧願緊抱現金，也不願和勞工分享。
相模女子大學（Sagami Women's University）客座教授、日本政府工作文化小組成員白河桃子（TokoShirakawa），表示：「企業無庸置疑地搶走了勞工的工資和自由時間。」
但由於日本文化加上對工作的期望使然，現狀很難在一夕之環保生態旅館間改變，連公務員都說，政府要管人之前，得先把自己的鬍子刮乾淨。
1名在東京都政府機關工作的26歲男性表示，他只拿到7成加班費，「我如實申報加班時數，但我們的預算是固定的，也就是說，不會理所當然地拿到全額。」
「我覺得我是在做免錢工。」中央社（翻譯）
工商時報【姚舜╱台北報導】
為擴大搶攻觀光旅宿商機，繼本（12）月1日於台北、高雄同步開出「太空艙」信義館、「頭等艙」高雄站前館後，李方酒店集團於高雄新崛江商圈投資興建的「英迪格酒店」也於昨（16）日正式開幕。李方酒店集團總裁李銘松強調，國際品牌酒店在台灣不是每個城市都有機會，他認為，出了台北只有台中、高雄兼有商旅與休旅客源，故李方酒店集團才會與國際連鎖飯店集團合作放手一搏。
李方酒店集團目前正積極趕工興建中的「頭等艙」台北西門館，與「李方艾美酒店」兩家新飯店，最快將在明年下半完工加入營運。屆時，李方酒店集團旗下飯店將達11家，客房總數加總達1,038間。以揹包客為主要客源的「太空艙」總床位數達462床（衡陽館與信義館），不僅是全台擁有最多不同等級飯店的酒店集團，亦將成為繼寒舍集團、六福旅遊集團後，旗下兼有兩個國際品牌飯店的酒店集團。
由於陸客限縮，觀光產業面臨不景氣，不少原本有意投資旅館飯店的企業紛紛收手觀望，但李方酒店集團無畏景氣，光是「台中李方艾美酒店」與「高雄中央公園英迪格酒店」就斥資超過120億元。
李方酒店集團旗下現有「皇家季節酒店」、「太空艙」、「頭等艙」，以及「李方艾美酒店」、「高雄英迪格酒店」等5個旅館飯店品牌，所有旅館據點都是自家擁有的物業。「有土斯有財」觀念深厚的李銘松說：「因為都是自己的，所以慢慢做，沒關係。」
對於陸客限縮後造成的市場衝擊，李銘松表示，投資飯店一開始就沒有設定以陸客為主要客源，所以陸客減少後對旗下飯店的影響其實不大，同時由於日韓港澳星馬來台旅客增加，「房價未降低，住房率也還守得住」。
對於下重本投資五星級飯店，並掛上國際著名連鎖酒店品牌，實際將經營權交給其子、李方酒店集團副董事長李奇璋，李銘松表示，「掛上了國際牌，就不怕沒生意」。他並指出，投資經營平價旅店確實回收較快，但也因為平價旅店的投資門檻低，故「市場總會飽和」，所以李方酒店集團決定下重本投資國際五星級飯店。
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